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牛去虎來辭舊歲，人壽年豐迎新春。2022年1月26下午，聯(lián)合水務宿遷供水公司2021年總結(jié)表彰大會在運河金陵大酒店圓滿召開。聯(lián)合水務常務副總裁劉猛先生、聯(lián)合水務運營管理中心總經(jīng)理王歡先生親臨大會現(xiàn)場，宿遷公司部分中層以上管理人員、先進員工及員工代表參加了會議，會議由聯(lián)合水務宿遷區(qū)域副總經(jīng)理趙軍主持。會上，回顧了過去一年的工作，總結(jié)經(jīng)驗，分析不足，對新的一年進行科學謀劃，探討新思路，開拓創(chuàng)新，共贏未來。同時，本次大會對2022年先進部門及先進員工進行了表彰和獎勵。

會議第一部分主題為：回首過往，賡續(xù)前行。

首先，宿遷耿車污水處理有限公司廠長趙祥祥進行2021年度耿車污水廠工作總結(jié)匯報。2021年，面對種種挑戰(zhàn)，耿車污水廠不畏挑戰(zhàn)勇向前，積極應對，科學布局，新的一年將進一步總結(jié)經(jīng)驗，補足短板，保證出水達標的同時增大回款力度，穩(wěn)定水質(zhì)，以更清醒的頭腦、更充足的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)和更充沛的干勁，向既定目標前行。

宿遷聯(lián)合市政工程有限公司總經(jīng)理梁丹對2021年度工程公司工作進行了匯報，通過柱形圖對比展示了2021年的工作成果，各項指標穩(wěn)步增漲，實現(xiàn)了一年業(yè)績的高質(zhì)量發(fā)展。在這一年中，公司管理向更精更細發(fā)展，不斷提升，打出安全文明施工、泵組汽蝕控制、標準化泵房推廣、人才培養(yǎng)等組合拳。粱總帶領(lǐng)團隊制定了新的一年經(jīng)營目標，明確新一年的經(jīng)營策略，在新的一年中加大人才培養(yǎng)力度，增強公司組織建設(shè)能力，為公司進一步發(fā)展增添助力。

一易春秋，風華正茂，一載耕耘，碩果累累。聯(lián)合水務宿遷區(qū)域總經(jīng)理曾真做2021年度宿遷供水公司工作匯報，曾總對全年指標經(jīng)營情況進行分析總結(jié)，公司在過去的一年里業(yè)績實現(xiàn)穩(wěn)步增長；同時，大力推進工程建設(shè)、信息化建設(shè)，堅持高標準開展數(shù)字化水務系統(tǒng)建設(shè)；不斷優(yōu)化企業(yè)管理和文化建設(shè)，持續(xù)增強公司發(fā)展新動力和活力；加強黨務建設(shè)，以黨建引領(lǐng)公司發(fā)展；在公司創(chuàng)先爭優(yōu)方面不斷取得新成績。在新的一年里，曾總表示將帶領(lǐng)公司繼續(xù)發(fā)揚閃光點，總結(jié)經(jīng)驗，合理規(guī)劃，有效降低產(chǎn)銷差，扎實開展重點工程計劃、重點工作任務，進一步優(yōu)化智慧水務系統(tǒng)，全力以赴保優(yōu)質(zhì)供水，不斷提高公司發(fā)展建設(shè)水平。

會議第二部分主題為：表彰先進，樹立標桿。

歲月不居，天道酬勤。在公司高質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展機遇下，涌現(xiàn)了一批勇于擔當?shù)陌駱�，為充分激發(fā)組織活力，強化使命擔當，樹立標桿意識，會議對先進員工、優(yōu)秀宣傳工作者、先進部門進行表彰。聯(lián)合水務運營中心總經(jīng)理王歡先生宣讀宿遷公司2021年度表彰決定，在激昂的頒獎樂曲聲中，曹用、徐曉猛等15名先進員工、5名宣傳獎獲得者及2個先進部門走上領(lǐng)獎臺，領(lǐng)導們?yōu)楂@獎者頒獎并合影留念。隨后，先進員工代表曹用、徐曉猛上臺發(fā)言，兩名先進員工分享了工作心得，務實進取，真正發(fā)揮了榜樣的力量。

會議第三部分主題為：思考在前，謀劃在先。

聯(lián)合水務常務副總裁劉猛先生作重要講話。劉總對宿遷公司2021年的工作給予了認可并表示祝賀，同時帶領(lǐng)大家剖析了不足，為宿遷公司定好新一年的方向。劉總指出，2022年是聯(lián)合水務開拓進取的關(guān)鍵時期，要打開思路，勇于創(chuàng)新，充分利用現(xiàn)有資源，科學謀劃，在新的一年開拓新思路，開啟新征程。希望大家以更好的精神風貌投入新一年工作，為公司高標準、高質(zhì)量、高水平發(fā)展貢獻力量。

在新的一年里，宿遷公司將以砥礪奮進之心維護公司形象利益，以只爭朝夕之行推動公司全方位建設(shè)和發(fā)展，開拓創(chuàng)新勇爭先，共享機遇贏未來。